1、职业史、既往史;
2、职业健康监护档案复印件;
3、职业健康检查结果;
4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
5、诊断机构要求提供的其他必须的有关材料等材料,要证明存在劳动关系,而这些材料很多都在用人单位的手中,没有材料这些职工是无法进行尘肺病诊断的。
不过新修改的职业病防治法,没有上述材料,也是可以做出鉴定的,不过比较麻烦,实践的可能性比较小。
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