1、民营企业:需求量大、薪资待遇稍逊、发展局限,民营企业数量大,对于会计人才的需求旺盛;
2、 事务所:工作强度大、学到东西多,小事务所,待遇低,杂事多,外资事务所,薪资待遇跟付出成正比;
3、外企:待遇福利好、发展好,对于薪资待遇,外企比国企高,外资企业的财务管理体系和方法成熟,有相应的专业培训,对于会计有很大帮助。
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