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正文
双争活动是建立长效激励机制，促进我局窗口单位政风行风建设，不断提高工作人员的职业道德水平和综合业务素质。开展“双争”活动是促进窗口单位管理水平和服务质量的有效途径，它既是加强政风行风建设的客观要求，也反映了窗口单位干部职工的共同愿望。防止和克服多数不争少数争的问题。“双争”活动是窗口单位干部职动是促进窗口单位管理水平和服务质量的有效途径，它既是加强政风行风建设的客观要求，也反映了窗口单位干部职工的共同愿望。防止和克服多数不争少数争的问题。“双争”活动是窗口单位干部职工的共同实践活动，要把所有单位和干部职工争先创优的积极性调动起来，形成争创优质服务窗口，争当优秀服务标兵的良好氛围。
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