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正文
提高团队建设与管理的方法：
1、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的领头羊。
2、打造团队精神，建立明确共同的目标。
3、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围。
4、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围围。
4、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围。
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5、用好考核激励机制，不断激发员工进步。
拓展：
团队建设和管理的重要性：团队建设需要开展大量的提升团队能力和团队意识的活动或工作，需要各种资源的支持，因此团长的攻关和能力、长期