面试过程:三对十,每个人自我介绍,然后问了几个问题,分行人力领导,支行人力领导与支行人力员工三个人面试,在一个会议室,本次面试的十个人坐在一起,但不是群面。
面试官问的面试题:为什么来邮储,你的特长,你的优势,离家远的网点接受么,整体来说不难,都是针对各人问一些问题,按自己的情况答就行 。
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