中层干部激励下属的有效方法有信任员工、多与员工沟通交流以及授予下属一定的自主权。在给下属的自主权方面要做好衡量,可以根据下属的能力选一些他能够胜任的工作,授权给他独立完成,但不是扔给他不过问,让他独立完成过程中要多留意观察,发现问题及时的给他指出,帮助他顺利完成,树立他的信心与干劲。
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