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国考成绩计算方法：
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占百分之五十，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占百分之五十，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的百分之十五，具体各职位所占分值比重见招考简业能力测试成绩一般不超过综合成绩的百分之十五，具体各职位所占分值比重见招考简章。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3比1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
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