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能力：其实企业要求求职者有工作经验，有时候并不是为了经验本身，而是通过工作经验来证明你有相关的职业能力，能做好这份工作。如果你能用别的方式来证明自己能够胜任，工作经验其实也不是那么重要。所以你可以在简历或者面时着重突出自己在所申请职位领域的经验或优势。比如你在学校拿奖学金/获得的奖项，这证明你勤奋优秀好学；比如你组织过大型活动，这证明你有组织力协调能力...按照这个思路，证明自己的拥有这个职位需要的能力和特质。
学历：刚出校门，学历是你最好的背书。如果职位是与自己专业相关，那么就要在突出自己的教育背景，强调匹配度，如果有相关的奖项或者研究，那么更可以为自己加分。
态度：如果以上两者你都没有，那么就要用终极大招——热情和态度了！企业既然有意向约你面试，这就证明他们有培养的心态。在面试的时候一定要热情表现，用真诚的态度来证明你确认适合这份工作。比如在面试前做好功课，对应聘的企业行业和岗位有深入全面的了解认识，表明自己是真心喜欢该行业，跨专业求职是经过深思熟虑，并为之付出了努力。
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