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参加招聘会，一定要确定招聘会的时间、地点，晚到不如早到。毕竟岗位是有限的，如果比别人来得晚，那便会缩减一份岗位的机会。同时还得注意去招聘会路上的车况、耗时，正所谓“知己知彼，方能百战不殆”。
大家在前去招聘会时，可以换位思考下，把自身当作用人单位，当你看到求职者一身邋遢形象时，他在你心中的印象肯定会不断下降。所以求职者前去招聘会时，一定要注意自身的形象，提升气质，否则会成为求职路上的阻碍。
许多求职者不注重提前准备资料，缺少对公司背景的了解，难以吸引到用人单位的注意。其实这一部分是非常容易实现的，因为招聘会里面的公司通常会出现在招聘会名单上，求职者可以通过网上搜索等方式去了解公司的基本情况、公司主旨和服务对象等。在了解这些情况后，求职者在与用人单位交谈时，通过对公司大致的了解便能在用人单位心中留下深刻的印象。除此之外，可以搜索得到的答案，不必再过多询问用人单位，例如招聘岗位之类的话题。此时应该去询问用人单位这些职位有哪些成功的例子，在用人单位解答时，求职者应该要用自身的经历、技术去响应用人单位。
在招聘会现场上，打声招呼，丢下一份简历便扭头走人，这样起到的效果是极差的。应该要与用人单位表明自身的特点和经历，同时要注意自身能够做什么，做到什么地步。在与用人单位交流完后，一个微笑，一个有力的握手也是增加成功的几率。
自我介绍环节是一个十分重要的环节，切记不能在这个环节上丢分。在介绍完自身的基本情况后，应当要表明对这家公司的兴趣。一定要注重时间的把控，因为现场人数众多，每个人的机会都是十分简短，一定要在短时间内说出最有价值的部分。如果用人单位问“最近的工作地点”，求职者若是当前无工作，最好的回答是最近一次的任职公司。之后阐述学到的技能与经历即可，要时刻保持着自信。
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