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职业年金等于，单位缴费加上个人缴费。支付比例一般为本单位工资总额的百分之八，用人单位支付工资的百分之四由单位代扣。同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。国家可以根据经济社会情况，适时调整单位和个人缴纳职业年金的比例发展。单位缴费部分由财政支付，每年按全国统一的会计利率计息。
法律依据：《职业年金办法》规定，职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的百分之八；本人缴费工资的百分之四，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
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