组织行为与领导力,可以从以下方面进行学习:组织中的管理行为(生活中的管理行为、管理定义)、管理者做些什么、组织的定义、组织行为与领导力的研究对象、影响组织有效性的因素(环境因素、微观因素)、组织行为与领导力的研究目标等,从个体、群体、组织行为以及领导素质论、行为论、环境论多维度评析,学习领导力、领悟领导力。
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