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城管事业编制考试难度一般，考试分为笔试和面试，笔试科目为行政能力测试和申论，和地方事业单位考试内容一致，面试需要多了解一些行政法等相关法律常识。1.笔试，笔试内容包括公共基础知识和岗位相关专业知识。考试采用百分制计算应聘人员的成绩，一般来说报考人员排名需要按照进面试比例排在靠前位置，例如岗位招分制计算应聘人员的成绩，一般来说报考人员排名需要按照进面试比例排在靠前位置，例如岗位招一人，需要排名前三才可进面。2.面试，对于笔试合格进入面试的考生，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选通常由城管局进行面试，需要多了解行政处罚法，行政复议法，行政强制法等相关的法律常识。
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