1、企业文化:应是宽松的,自由的,但能引起员工的发自内心的追求上进,同时也能作为一个过滤器,留下相对优秀的人才,同时也应该能让每一个进来的员工从中学到什么,不管以后在那个行业,都会怀念这里的环境。
2、企业前景:初创公司规模必然很小,但是有一个持续扩大的动力和方向,未来发展方向明个行业,都会怀念这里的环境。
2、企业前景:初创公司规模必然很小,但是有一个持续扩大的动力和方向,未来发展方向明确,公司的产品净利率应高,行业门槛不会太低,此领域未有垄断性企业,行业前景被看好,于人类自身发展有利,改变一部分人的生活方式。
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3、法律法规:政策鼓励。