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1、签订合同完成之前弄清楚全部不懂的
有关收入、福利、休假、加班等方面，有问题的一定要提前问清楚，这个关系很大，如果入职后再办离职，也很麻烦的。所以说不如一次性问清楚，好的公司肯定不会介意你问这么多的，反而期望你问的越多，提出的建议越多。
2、证件不得被扣押，保证人身安全
证件之类的用人单位是不得扣押的哦，所以说如果用人单位提出保存你的相关证件或证书，请一定拒绝，并再三考虑下是否要入职这家公司，在外求职工作一定要注意自己的人身安全。
3、注意劳动条款以及员工手册相关条款
签订合同的时候一定要注意相关的劳动合同条款，不要急躁的签字，对于不熟悉的条款问清楚比较好；签订之后一般都会有员工手册，将里面的制度什么的好好看看，关心重视一些比较好。
4、试用期提出辞职3天之内交接，及时止损
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蕞后要说到试用期离职的事情，很多人在入职后觉得不太适应，所以总想着再坚持一段时间看看，但是拖得越久，成本越高，及时止损才是最好的，试用期提出辞职3天之内交接完毕即可离职。