面谈记录表要通过挖掘专业技能,分析员工专业技能优势,从而提高员工工作效率。通过谈话,首先确定冯加的发展阶段为积极地新手,对新的工作机会感到兴奋,对工作/组织的要求缺乏知识,可能具有很强的可转化技能,会低估高效完成工作所需的技能。
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