导读:就青年节14周岁以上28周岁年龄划分标准来看,部分初中生可以归于青年节放假人群的范畴,但从我国相关规定来说,初中生符合五四青年节的放假规定人群吗?2022初中生青年节放假吗?青年节初中生到底放不放假?下面一起来看看。
五四青年节
2022初中生青年节一般不放假,虽按照国家公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,自2008年4月起,青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。但初中生五四青年节一般都不放假,但会根据学校安排,组织集体娱乐活动。
青年指的是多大岁数
青年是指20周岁-39周岁。青年一词的含义在全世界不同的社会中是不同的,而青年的定义随着政治经济和社会文化环境的变更一直在变化。
此前,各民族对年轻人均有各自的称谓,如俄罗斯语称 “OTPOK”,意为没有说话权力的;中国古语就有“青年”、“后生”及“郎”等。欧洲文艺复兴运动之后,特别是18世纪基督教创办青年联合会以来,青年一词始正式出现,1919年五四运动后,“青年”一词在中国逐渐被广泛使用。
不同地区对青年的界定在年龄上稍有出入,具体界定如下:
1、世界卫生组织(2017年):10-19周岁
2、联合国教科文组织:16-45周岁
3、中国国家统计局:15-34岁
4、中国共青团:14-28岁
5、青年联合会:18-40岁
6、港澳台地区:10-24岁
青年与少年时期相重合的阶段为青少年,满26周岁不满30周岁的,有种说法叫做“大龄青年”。
五四青年节休假规定
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。规定:遇公休日不另补半日假。
青年节上班不享受加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
相关法律规定
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
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(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。