2022年中秋三倍工资哪几天 2022中秋节三倍工资是哪天|经验交流 - 考驾照网
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2022年中秋三倍工资哪几天 2022中秋节三倍工资是哪天

来源:考驾照网更新时间:2022-02-25 11:23

  导语:2021年三倍工资总共有11天,分别是春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节与国庆节。那么,大家知道2022年中秋三倍工资哪几天?2022中秋节三倍工资是哪天?下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!

  2022年中秋三倍工资哪几天

  中秋三倍工资是2022年9月10日。

  法定节假日安排工作的工资标准为:日加班工资=月工资÷21.75×300%;小时工资=月工资÷21.75÷8×300%。

  法定节假日安排工作的加班费,按照劳动合同约定的标准计算。

  根据劳动法第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,“(三)用人单位依法安排劳动者在法定节假日上班的,应当支付劳动者的工资。不低于劳动合同规定的员工日工资或小时工资标准的300%。”

  劳动合同约定的工资标准是指劳动合同约定的劳动者岗位(岗位)所对应的工资标准。劳动合同没有约定的,按照集体合同的规定计算。劳动合同和集体合同没有约定的,按照正常工作期间的实际工资标准计算。

  1、21.75天为平均每月计薪天数。

  2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月肛资确定;实际履行与劳动合同约定不-致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月肛资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

  3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,上海市的月最低工资标准为2590元。

  中秋节去哪里玩

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  1、秋月之夜在西湖上划船,你可以欣赏到“烟笼秋水笼纱”的诗意意境。那种无忧无虑的气氛,随着水汽的上升、扩散,让人陶醉。水和月亮融为一体,人和月亮融为一体,一切都是美好的。“三潭映月”位于西湖三岛之一的瀛洲岛,湖中有岛,岛上有湖,自古以来就是杭州赏月的胜地。有了这样一轮迷人的月光在水面上,你不妨漫步在灯雨长廊,花儿与月亮,举杯悠闲地坐着,欣赏一道风景与月光完美融合的中秋之夜,让思乡之情变得浓烈起来。

  2、在中秋节,在洱海划船赏月是一种美妙的享受。洱海湖水清澈见底,碧波盈盈的湖水似乎是一滴从玉心渗出的玉液,与朦胧的天光、虚幻的云彩、明月融为一体,形成了一幅美丽的画面,令人陶醉。一边欣赏倒映的金色月亮,一边品尝美味的月饼,此时,月光闪烁,神秘而美丽,苍山雪映衬,恰如其分地被称为“银苍玉二郎”。

  3、提到秋天你会想到什么,是丰收还是凋零?令人惊讶的是,这是一个充满情感和意义的季节。它会带给你成熟果实的芬芳和凋零枝叶的忧郁,就像初秋的黄山。随着中秋节的临近,黄山开始呈现出各种各样的色彩,宁静而自然。深褐色的山,绿色的黄山松树,红色的枫叶点缀着各种颜色,勾勒出黄山初秋的美景。

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