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面试的时候最好是自己的想法总结,
以下我说说我自己的看法吧
作为团队,一个最重要的就是大家要有一个共同的目标,然后在结构方面需要有一个合适的分工.
在分工中,领导的作用尤其重要,能否在宏观上把握团队前进的方向,在恰当的时候给予团队信心与前进的动力.能否.
在分工中,领导的作用尤其重要,能否在宏观上把握团队前进的方向,在恰当的时候给予团队信心与前进的动力.能否了解团队中出现的问题,并且能够及时利落地解决等等
最后,关于团队精神,我觉得最重要的就是团队利益为主,个人利益为次,只有团队做好了,个人才能更好的价值观念.
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