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度过试用期的技巧：
1、认认真真工作：不对工作抱有走捷径的幻想，认认真真、踏踏实实地工作，耍小聪明也许一时能成功，但是长期这样会导致工作做的不踏实，不细致。
2、要能吃亏：老员工经常会分配给新员工枯燥、乏味的工作。尽管非常的枯燥、乏味，但是工作依然需要有人去完成，所以不要抱怨，做好这些工作，老员工会很感激，也会在工作上也会多帮助你。
3、做有想法的员工：不要怕自己的想法不正确，领导更青睐员工在会议上提出自己的新想法，可能自己的一个想法就能突破一个部门工作上的瓶颈。
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4、 做懂礼貌的员工：见到领导、同事的时候都要打招呼。有礼貌对于部门横向合作的时候很有帮助。大家不喜欢没有礼貌的员工，有时候非常讨厌这样的员工。