岗位职责：
1、 在公司的领导下，主持综合管理部日常工作；
2、 制定本部门工作计划，加强督促检查， 保证计划有效落实；
3、 做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实；
4、 注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策；
5、 加强横向协调，积极配合各部门开展工作；
6、 负责本部门人员 的考勤管理，调动好人员工作积极性；
7、 完成领导交办的其他工作。
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