1、高校图书馆工作比较稳定;
2、高校图书馆的工作人员,是在编制内的学校正式工作人员,有相对全面的保障;比如说五险一金;如果是聘任制的工作人员,高校也应该为其提供五险一金等待遇,只是工作合同的时长是有限制的,需要一年,三年或固定时间再行签订。保障期限没有正式工那么长。
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