能力比心态更重要是因为能力好的人,可能态度表现不是很积极,流于俗套。对领导不卑不亢,脸部的表情经常满不在乎,甚至还有一些坏脾气。但是,当上司交代了任务后,既不过多的点评,也没有超常规的去索取一些资源,而是默默去立即规划,实施,和客户进行沟通谈判,把需求以及解决办法条分缕析。整个过程基本是被领导忽视着,但是,当汇报任务结果的时候,往往一份答卷是满座皆惊,所以能力比心态更重要。
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