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全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。
制度说明：
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖；2、p>
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖；2、当月无论请事假或病假不计时，均扣除本月百分之百的全勤奖；
3、当月旷工一次即扣除百分之百全勤奖；
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4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。