合同期满续签考评,通常用人单位会向劳动者出具一份《劳动合同续签征询表》,劳动者需要填写工作总结,并表达是否续签,然后交直属领导,部门领导进行综合评定,是否愿意继续续签劳动合同,然后交由人事部门最终确定是否续签劳动合同,如果双方同意续签劳动合同,通常会在上一份劳动合同到期日续签劳动合同。 任何一方不续签劳动合同,劳动合同到期即止,劳动者无过错,用人单位不续签的需要支付经济补偿。
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