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招才引智是以PC端和移动端相结合的方式，为有科技招商及人才引进需求的园区、科技招商部门，提供包括园区展示、人才引进、对接交流、人才落地等配套服务的专业化平台。招才引智的方法主要有：
1、开展招才引智活动。开展招才引智活动是加快人才聚集的有效方式，通过举办线下招才引智活动、线上宣传的新形式；把当地的人才政策、创新创业环境推介出去，吸引一批海内外高层次人才落地创新创业；活动形式有：双创大赛、人才、项目、政策推介会等。
2、建设海内外招才引智工作站。本地开展招才引智工作发挥局限、资源有限，在国内深圳，上海等双创资源丰富的一线城市建设人才工作站，充分发挥跨区域引才优势，对外宣传当地人才政策、优惠政策，引进人才、先进技术等；工作站实施经费资助和绩效考核制度，对工作站给予一定的经费支持，并按招才引智成果支付报酬或给予奖励。
3、与社会化机构合作开展招才引智与海内外人才服务机构、中介组织、科技金融机构等人才工作组织合作，积极动员合作组织社会资源举荐海内外高端人才和智慧资源。
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