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方法：
1、充分发挥好党支部书记的模范带头作用。首先，“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。
2、注重发挥好支部委员的协调联动作用。要充分挖掘支部委员各自的工作优势，使每个人分工明确，又通力协作。
3、建立健全并落实各项制度，形成党支部工作的长效机制。层党支部一定要把制度建设落实到位，要结合工作实际，认真坚持“三会一课”把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中。
4、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”。把单位发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为单位的发展提供精神动力和思想保证。
5、创新载体，丰富内容，增强党支部工作的生机和活力，寓教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。
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