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正文
劳动关系与劳动法律关系的区别是：
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系；而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。
2、内容设定不同。
3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止。
【法律依据】
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根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。