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正常情况下来说，售楼小姐的工资体系和普通销售是一样的，都是基本工资加上奖金提成，基本工资和普通白领是差不多的，足够日常的开销，主要的经济来源还是需要靠业绩的提成，就是买房，普通楼盘的提成是在房价的0.3%左右，如果是高档别墅区的房型，提成大概会在房价的0.7%左右。但是在一线城市，生活节奏比较快，竞争压力会很大，售楼小姐的工作也很不稳定，每家公司都会设定业绩，如果业绩不达标的话，可能会面临失业的风险。
售楼小姐的工资组成是底薪加奖金，底薪是非常固定的，奖金通常会以月度，季度，年度的方式来进行结算，有的还需要等到楼盘开发完之后才会结清奖金；售楼小姐需要及时掌握楼盘的结构功能，可以给客户提供合理化的建立，能够顺利地回答问题，同时需要有开拓精神，积极推销楼盘。
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