1、工作所需(提升个人该技术方面的能力,为以后的升职加薪提供垫脚石)
2、生活所需(有门技术,在选择就业方向和工作岗位方面都有优势,还可能会根据技术的高低,在工资待遇上获得高薪,多赚钱,提高生活质量)
3、企业所需(企业委培员工参加一些培训,为了提高整体团队的工作能力和技术水平。从而提高企业知名度)
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