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现在一般的企业离职可以分为两种：
一种是急离：
一种是提前申请离职。
急离就是三天前打离职申请，三天后就可以离开，这种情况下，当月的工资可能就领不到。第二种是提前一个月打离职申请，一个月后走人，这种对自己的工资没有什么影响。至于单位所交的保险和公积金都月打离职申请，一个月后走人，这种对自己的工资没有什么影响。至于单位所交的保险和公积金都可以转到后来所在的工作地
如果单位的档案是托管在当地人才市场的。要签定“劳动合同解除的协议和证明” 然后办理人士档案转出手续。
然后将档案转到你的接收单位，或者自己放到人才托管。
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