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1、课前游戏互动 上课最需要的是激情和兴趣。课前做个小游戏，调节一下氛围，也可以让发困的提提精神。不过游戏不能时间太长，最好控制在5分钟之内哦。如果游戏与今天讲课的主题相关，效果会更好。
2、熟悉提纲 每一节课都有讲课的内容及分类，PPT课件一定要列好提纲，让每一个学员都知道今天讲的内容有哪些，如果课程复杂，也可以打印提纲发到个人手中。这样做的目的就是让每一人在听课时都思路清晰，并不是糊里糊涂培训课就结束了。
3、课前提问 开始讲课前最好来一个提问，这些问题可以是引入今天讲课内容的桥梁，简单精辟又接地气，而且让学员觉得很愿意去思考回答。也可以是上节课的回顾。或者出几道可以贯穿整个课堂的题，测试一下你的学员没听课之前懂多少，等等。课前提问能提高学员的注意力，还有一个好处，当学员回答不上来问题时，自己觉得很“打脸”，接下来会很认真的听课哦。
4、课程回顾 整个讲课结束以后，一定要带大家回顾一下，重新简明扼要的说一下今天讲的内容。最好是以提问的方式让学员说，老师来补充，这样更加加深印象，培训的效果会更好哦。这一招屡试不爽，也可以与学员增进互动。
5、课后考核 讲课结束后并没有完全完成培训的目的。重要的环节就是参加考核。不管是笔试还是实战或其他方式，才是检验学员有没有学到东西的重要环节。考题要紧扣主题，接地气，能现学现用的最好。每一个学员考核合格才叫完美！
6、故事营销 这个我放在最后写的也是最重要的，一般培训讲课内容大都枯燥无味，怎么样能更形象的表达自己的意思，就是靠讲故事。相信大多数人都喜欢看故事，上学时也喜欢会讲故事的老师的课。现在微信营销大都是再讲故事吸引人。所以怎么样增加自己的讲故事能力才是最关键的。
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