1、子女生活,就学,就医的实际需要;
2、有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入工资计算,工资总额包括基本工资,较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。
3、当地实际生活水平。
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