1、“对人不对事” 即是讲在解决问题的时候把人作为关注的焦点,先把人的问题解决了才能从根本上真正的解决问题。
2、“对事不对人”人们追求的是,批评或表扬别人的时候,只针对事情,错或对,黑或白,一目了然,没有半点情感因素在里面。
3、人们常会对那些“对事对事情,错或对,黑或白,一目了然,没有半点情感因素在里面。
3、人们常会对那些“对事对不人”的人投以赞许的目光,而将鄙视留给那些“对人不对事的人”。可是非常有趣的是工作中许多事情却并不象上面的分类这么清楚。同样的一个人对同样的一件事件进行处理,不同的人可能会得出不同的判断。
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