积分制管理员工的积分怎么分配 - 考驾照网
考驾照网> 其他> 正文

积分制管理员工的积分怎么分配

来源:考驾照网更新时间:2020-10-22 00:00

公司一般将积分划分为两类:

1、态度、纪律和责任感分为一类,占3分。

2、工作职责、工作能力和工作完成程度分为一类,占7分。

积分管理的核心特点在于:不减分也可以起到减分的作用,同样不加分也可起到加分的作用。这样可以很好的激发员工们的的行动力,纠正工作态度。积分管理是一种开放、简单、有效、灵活的管理制度。

考驾照网【kaojiazhao.COM】

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,如果侵犯了您的版权,请联系我们,本站将在3个工作日内删除。

2024年小车科目一模拟试题

2024年小车科目四模拟试题

驾校相关信息:
  • 厦门驾校排行榜
  • 厦门驾车陪练
  • 厦门汽车违章查询
  • 北京驾校排行榜
  • 北京驾车陪练
  • 北京驾车违章查询
  • 无锡车辆违章查询
  • 无锡驾驶证扣分查询
  • 无锡新区驾校排行
  • 北京驾校优惠信息
  • 周边城市驾校:
    驾校-热门城市:

    考驾照网(www.kaojiazhao.com) 旗下平台: 驾校平台 教练平台 陪练平台 考试平台

    考驾照网举报投诉方式:电话: QQ: 邮箱:(接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉)

    Powered by 考驾照网 © 2001-2013 KAOJIAZHAO    XXXXXXXXXX