劳动合同生效的要件有:
1、主体资格合法;
2、合同内容合法;
3、当事人意思表示真实;
4、合同订立的形式合法。
【法律依据】
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根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。
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