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领导力可以通过后天培养，一个领导的个人魅力可能先天性格因素占的比例比较大，但领导力却可以依托后天地培养而建立起来。能否成为一个强有力的领导者受许多方面影响，比如家庭教育、学校教育、具有挑战性和培养机制的工作以及个人带有目的性的练习等。
在日常生活当中，要培养自己深入思考问题，并找养自己深入思考问题，并找出问题本质的能力。同时，要培养自己发现问题原因的能力，解决当前问题当然是首要事情，但了解问题发生的原因也是必不可少的领导力要求之一。最好的方式是要观察团队的进展，出现问题的时候及时给予团队成员鼓励和指导，让团队的成员知道你一直在关注团队工作的进展，让大家更有动力前进。
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