可以根据对方的工作时候的状态或者付出情况,进行针对性的夸奖,比如:
1、根据工作时候的状态你为了完成这项工作,付出了很多时间,甚至还经常加班,牺牲了个人时间,不仅认真,还非常努力。
2、付出的情况:你为了完成这项工作,专门走访了客户,还进行了问卷调查,把关键点都找出来了,并且逐一进行分析和提供解决方案,非常认真和值得肯定,是我们学习的对象。
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