1、制定经营方针和实现企业领导的作用:企业领导必须为企业和员工指明将来发展方向和发展蓝图;
2、了解顾客和市场环境:通过有效的办法把握和了解市场的动向、顾客的要求和潜在的需求;
3、培养人才和提高员工满意度:充分发挥员工的主动性和创造性,创造价值;
4、重视创新,降低成本:采用新技术与工艺降低制造成本,降低采购成本。
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