离职需要上级签发离职日期,到期才能走,期间享受一切正常待遇。自离扣除1个月工资,且进企业黑名单不再录用。
离职流程:
1、离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。
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2、离职审核:《员工:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。
2、离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。
3、离职交接:离职到期之日,由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续,并由相关人员填写《员工离职交接表》。