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正文
1、税务计划：职业状况通过税务计划举行正当避税是许多公司的一定选择另外一些小我私人也将选择现在外洋盛行的约请咨询师税务计划的方式来正当淘汰税务支出；
2、金融：薪酬水平职位薪酬差距较大，不少职位的基础人为很少，由于报答完全建设在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以获得提成。对于人为建设在业绩上的职员来讲，压力是庞大的；
3、房地产：房地产相关的专业化服务应运而生，但由于现在房地产筹谋在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才欠缺的逆境；
4、公务员：考取国家国税、地税局科员或者税务机关就业，税务专管员、税务稽查、税务管理等。
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