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领导画饼多指上司给的空头承诺，比如允诺升职加薪。老板的“饼”是个希望，并不是承诺，如果员工的“性价比”高，足以让老板满意，喜欢得不行，“画饼”就会成为真饼了。所以，不要反感“画饼”，重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥，待遇条件过得去就好，“画饼”让它在那挂着不碍事。
但是人在一处工以，不要反感“画饼”，重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥，待遇条件过得去就好，“画饼”让它在那挂着不碍事。
但是人在一处工作，最希望的就是自己的努力得到相应的回报，更希望公司诚信守诺，说到要做到。公司方面更不应该靠给员工“画饼”度日，这样员工看不见真实可靠的未来，自然也就跳槽了。
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