离岗培训是指企业为了更好地发展和满足员工个人的发展需求,允许在职员工离开工作岗位去接受培训。相对于在职培训而言,脱岗培训和外派培训统属于离岗培训。
应当是下列情况之一:
1、不胜任原有工作,单位可以安排离岗或在岗培训,以继续从事原工作或新岗位工作;
2、为提高员工工作能力,单位安排出资性培训,也有离岗专门培训的。
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