传承企业文化可以做好三件事:
目标。是大家共同的愿景,与大热度企业文化中的的认同非常匹配;责任。是责任感,和文化中的主动息息相关。公司所有的责任使命,都是分配到每个员工身上的,需要大家自觉、主动承担,才能最终达成美好愿景;价值观。和我们的高效、坚持和成长这三个词相匹配。要实现个人、坚持和成长这三个词相匹配。要实现个人价值,必定要付出很多,在实现的过程中,个人的能力、工作方式都要有所提升,这就是高效的体现。另一方面,要实现个人价值,企业价值,你就要跟别人不一样,要具备逆商,要迎难而上,特别需要坚持。所有的价值观最终都是为了收获,或者是幸福感的体验,这都与成长密不可分。
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