事业单位派遣制工作人员就是,由所在派遣单位安排到相应单位去完成相关的派遣性工作,待相关派遣工作完成,仍需要返回原单位进行上班和工作,在派遣期间,其所领取的工资和福利待遇均为派遣单位所提供,只是说工作性质发生变化,其相关福利待遇是保持不变的。
至于前途,主要因素是个人能力、是否习惯或能否适应目前所派遣所工作,以及工作完成情况和质量。
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