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正文
以下是对p7和p8的解释：
1、P8通常是一线Teamleader或者二级域架构师，需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。
2、p7一般来说一些业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题应该在P8层次终结。
3功能决策、技术选型、协作分工等问题应该在P8层次终结。
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3、P8是一线作战的小队长，向下提供决策，向上提供有效的信息。
4、p7多数人，天赋正常，需要有机遇都能达到这个层级，通常应届生P5入职，在6到10年可以达到这个层级。
5、最快的P8是工作4年