是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验,面试,情景模拟等科学方法对人的价值观,性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价,意思是指对一件事或人物进行判断,分析,注重一项工作之前的一些测试和预期评估。
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