1、市场上的培训,主要还是分为两大类:标准体系类培训、管理类培训;
2、标准体系类:ISO 9001质量体系 、ISO 14001环境体系、OHSAS 18001职业健康与安全、SA 8000社会责任等;
3、管理类:又分为专业职能、管理技能、个人发展;
<管理类:又分为专业职能、管理技能、个人发展;4、专业职能:人力资源管理、生产管理、供应链管理等;
5、管理技能:商务礼仪、演讲技巧、高效会议管理、六西格玛、QC七大手法等;
6、个人发展:常见的资格考试、教育辅导班、MTP研修、TTT内训师发展等。
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