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一般来说，在编教师无论是在工作待遇还是国家认证水平上都是高于特岗教师的，两者具体介绍如下：
在编教师，指处于教师编制时期的教师，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
特岗教师，特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
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