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正文
员额制不是事业编制，员额制主要有以下几个特点：1.使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；2.不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理；3.相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；4.根据合同期限内考核决定是否续聘。员额编制属于政府相关主管于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。随着国家体制改革，大部分事业单位（以高校和国有医院为主）改为合同聘用制。
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