每个人都有失败的经历,能否通过恰当的表述,表明已经通过失败经历吸取了教训,一个成功的失败经历可以体现一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对面试者的能力产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。回答这个问题的重点应落在经历上,而非失败上。面试官不仅想了解面试者对失败的态度会贻笑大方。回答这个问题的重点应落在经历上,而非失败上。面试官不仅想了解面试者对失败的态度,任何人都知道此时应该保持积极的心态,更想要听到货真价实的内容如下:
1、失败经历中所提到的困难的背景;
2、当时处理困难的方法;
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3、当时能够使用的公司资源;